管理软件呈现以下6大发展趋势，这些趋势有的已经开始很多年，有的是最近几年才开始出现，但所有的趋势都还将持续很多年。
1、从信息孤岛到集成应用
传统上单机或单部门应用的孤岛软件，将逐渐退出历史舞台，取而代之的是集成应用的平台，将企业管理的各种职能，集合在一个有机的整体之中，真正实现企业的协同管理。
单机应用的重点在于取代手工劳动，提高个体工作效率，基本不涉及企业的业务。单元应用是指在企业业务或管理职能的某一个方面 ，使用软件，比如财务、人事、库房管理等。
单元应用提升了相应单元的运营效率，但企业管理的整体水平并未提高，尤其严重的是它强化了传统上不合理的信息沟通模式，在企业内部形成一个个信息孤岛企业。
集成管理软件平台将企业内部管理的所有环节、所有部门、所有资源集成在一起，不单是一个信息高度共享的信息系统，更是一个统一的管理与协作系统。集成管理软件平台代表了管理软件长期的发展趋势。
2、从业务运行自动化，到数据分析智能化
传统上以追求业务运行自动化为目标的信息化，将逐渐让位于追求数据分析的智能化。对业务运行的数据进行科学的分析，实时地支持管理的各种决策，将是管理软件可以给管理者真正带来价值的所在。
3 、从以工具为本，到以人为本
传统上的管理软件，因为受制于技术的限制，很大程度上是“以工具为本”，人要适应工具，企业要适应软件。新一代管理软件，将通过其巨大的灵活性和易用性，实现以人为本。就像iphone手机那样，甚至不需要使用说明书。人们也不会像以前那样，在系统中找自己所需要的信息，系统更多会以“推”的方式，将你管理决策所需要的信息，送到你的手边。
4 、从结果管理，到目标管理
目标管理不同于结果管理，目标管理不是只管结果，而是按着目标进行管理。传统的管理信息系统更多是统计类的软件，用来统计和查询结果。管理软件最高的目标应该是帮助管理者实现目标，要能支持管理者将其目标贯彻落实。
5 、从提升效率、降到成本，到提升核心竞争力、创造价值
传统上的管理软件，更多地是解决效率提升与成本降低的问题。新一代管理软件，更多是为了提升企业的核心竞争力，更多考虑为客户，以及客户的客户创造价值。
6 、从关注资源，到关注知识、关系与流程
传统上的管理软件关注的是“物”的资源的节约和效率，而随着知识型企业和知识型员工数量的快速增长，新一代管理软件将更多地关注知识、流程、客户及员工关系的管理。
7、 小结
下图反映了管理软件的前述趋:
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